?益豐大藥房連鎖股份有限公司(SH:603939/益豐藥房) 統(tǒng)一社會信用代碼：9143070067558223X2 湘公網(wǎng)安備43070202000286號湘ICP備13002850號-2
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關(guān)注我們：
益豐-人才理念
work well and live well
用人觀
賽馬重于相馬
擇人觀
品德+能力+工作意愿
留人觀
情感留人+機制留人
賽馬重于相馬
不以文憑高低、資歷深淺論人才，重在工作業(yè)績。完善的培訓課程體系，使每位員工都有能力提升、業(yè)績提升的機會。
讓在崗位上創(chuàng)造更高業(yè)績和產(chǎn)生更多成果的人才，擔任最重要的工作職務，讓優(yōu)秀的領導者帶領團隊更加卓越。
工作意愿
我們希望新的伙伴有主人翁的意識，主動付出，不斷成長與進步，成為奮斗者的榜樣；敢于判斷與決策、承擔可控風險，能夠為結(jié)果兜底，推動顧客滿意的提升和公司的進步。
能力
以滿足顧客需求為第一要務，為顧客解難，為公司增效。我們希望新伙伴積極進取，主動提供專業(yè)、有效的工作方法和服務，妥善解決問題。
品德
“讓國人身心更加健康！”是益豐人的使命，良好的品德是3萬益豐人達成使命的基本素質(zhì)和必要條件。
公司的成功與員工的成功是相互的，我們建立整套的激勵機制，獎勵所有能夠解決核心問題、滿足顧客需求的員工和團隊。
1
通過跟員工深入溝通，做長遠的職業(yè)規(guī)劃，讓員工心有所感，在每個職業(yè)發(fā)展階段做最適合的工作，獲得匹配的成長和提升。
2
注重人才的發(fā)展及培養(yǎng)，在員工每個職業(yè)階段提供符合發(fā)展要求的培訓機會。
3
推行嚴格的考核機制，符合業(yè)績要求的員工給與更充分的發(fā)展機會，不符合要求的員工則給與相應培訓機會和改善空間，能者上。
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400-887-9908
（周一至周日8:30-22:00）
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