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1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。

1、在輪崗培訓(xùn)期接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往各方向中層管理崗位良好發(fā)展；
2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能、了解各職能工作邏輯，參與部門管理；
3、按照輪崗期的各個崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)；
4、輪崗培訓(xùn)期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，按原定崗方向及個人意愿綜合定崗。

1：學(xué)歷要求
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2：能力要求
①有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；
②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和培養(yǎng)潛質(zhì)；
③熱愛零售行業(yè)，能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。

3：專業(yè)要求
營運(yùn)方向不限專業(yè)，后臺管理類要求專業(yè)對口。